התראות
מחק הכל
נושא פותח 22/06/2026 12:16 pm
מצפות לשמוע רעיונות, שיתוף באתגרים מהשטח, ולקבל השראה ממנהלות שעושות את זה בהצלחה.
נושא זה שונה לפני 4 שבועות 2 פעמים ע"י פולי לינדנבוים
נושא פותח 05/07/2026 8:40 am
שלום חברות,
משתפת באחד המשובים שקיבלתי בשבוע שעבר:
יום ד׳, 1 ביולי, 10:00 (לפני 4 ימים) | ||||
| ||||
פולי יקרה,
תודה להדרכתך.
אבל בינינו.
את יודעת מה מספר הבנות שמציאות עצמן לעבודה זו.
כך שאין לנו ממה לסנן..
רוצה לשתף אתכן בתשובה שעניתי לה - ולשמוע מכן מה הייתן עונות לה??
נכון,
ותודה שהעלית את הנושא:)
לכן בדיוק בא הסעיף השלישי במדריך-
כשאנחנו בלית ברירה , אנחנו עם היד על הדופק.
אני מאמינה באמת!! שכל אחת!!! מסוגלת ויכולה לטפל בילדים
עם הדרכה צמודה, אמון והמון אהבה!!!
למה אני מדגישה את האהבה?
בגלל שהטיפול בילדים הרבה פעמים הוא כמו קווים מקבילים (מונח מקצועי)
כשהמחנכת מקבלת כזה יחס והיא רואה מודלינג כיצד המנהלת מתייחסת אליה ואל הילדים, היא מעתיקה.
יש צורך אוטומטי לרצות ולמצוא חן.
-לכן אפשר למנף את הצורך "האנוכי" ליצירת קשר אמיתי וחיבור עם כל מחנכת כדי לרתום אותה אלינו.
אלו מילים יפות, איך זה בפועל?
- המון מחמאות על תהליך!
- לתווך כל עשיה אפילו בלי כוונה למשמעות שהמחנכת מטפלת העניקה לילד
לדוג' "את יודעת? בזה שאת מדברת אליו עכשיו את פשוט מעניקה לו את הצורך הכי עמוק- שרואים אותו! פשוט כך!
זה משהו שכל אחת עם הבנה קוגנטיבית בסיסית יכולה להבין.
משתפת אותך- שבדיוק אתמול הבת שלי בכיתה ב' עזרה במעון
וסיפרה לי ש: "את יודעת? תינוק אחד בכה, והמטפלת רק (!) הרימה אותו, והוא בכלל לא נרגע,
היא בכלל לא התייחסה אליו, סתם החזיקה אותו כך ..."
הבנה של ילדה בת 8...
כי המטרה היא לתווך את החשיבות ולהיות דוגמא ליחס אימהי.
לאמן. ללוות.
להייות נוכחת בכל כיתה עם כל מטפלת,
לשמוע ממנה איך הולך
לא לתת לה להיות לבד עם קבוצה לא מווסתת
ללמד את המחנכות כיצד לווסת את עצמן.
זה תהליך שוווה!!!!
אפילו אם את נכנסת לכיתה והמחנכת לכבודך פונה לתינוק- הכל היה שווה, למה?
כי סימן שהיא יודעת מה צריך,
עם אמונה ותקווה שיוטמע גם אצלה הגישה והאמונה בחשיבות הטיפול החומל.
אם יש יוצאות מהכלל שאחרי עבודה - אין אל מי לדבר- -
אז אנחנו צריכות לבדוק אם נכון לה לעבוד במקום הזה- גם בשביל המחנכת לא נכון לעבוד במקום שלא מצליחה!
זה מתנה לצוות לראות שאנחנו מסננות את הצוות, והן מוחזקות ע"י מנהלת אחראית ואמינה!
זוהי האחריות שלנו!!!
זה דיני נפשות.
זה אחריות שהיא שליחות.
להיות למען הילדים,
למען ההורים שלהם- שמפקידות באמון את האוצרות שלהם
ולמען הצוות- לתמוך, לאהוב לחמול עליהן, לכבד אותן כמו שהן.
להאמין- ולתווך, שזה תפקיד ראוי ומכובד!
תודה על שהעלית את הנושא!
כל שינוי משמעותי מתחיל בצעד אחד קטן
ואולי המעון שלך הוא הצעד הזה?!
מעריכה אותך!
פולי
פוסט זה שונה לפני 2 שבועות 2 פעמים ע"י פולי לינדנבוים
08/07/2026 8:18 am
נשמע טוב,
הלוואי.